財聯社2月14日付（記者：周晓雅）節前最後の取引日、多くのファンドマネージャーが自社の幹部人事異動を一斉に発表した。一つは博時基金で、2月12日以降、王德英氏が副総経理兼最高情報責任者（CIO）を退任し、最高技術専門家に転任、会長の張東氏が代わりにCIOを務める。二つ目は浦銀安盛基金で、同じく2月12日に黄俊麟氏が最高情報責任者に就任。三つ目は東財基金で、新たに監査長に倪永彪氏が就任。彼は以前、同社の総経理補佐を務めていた。四つ目は投資研究部門での人事異動で、著名なファンドマネージャーの傅友興氏が2月13日付で広発基金の副総経理を退任。これらの人事異動により、年明けからわずか二ヶ月足らずの間に、18の公募管理者で幹部人事の変更が起き、関係者は30人を超える。博時基金の最高情報責任者が最高技術専門家に転任王德英氏の副総経理および最高情報責任者退任の理由は、役職の調整と公告されている。一方、彼が転任した最高技術専門家の役職は、一般的に公募業界では稀有である。Windのデータによると、退任前の時点で、王德英氏は博時基金に25年以上在籍し、副総経理としても18年以上のキャリアを持つ。公開資料によると、彼は1995年に北京清華計算機公司で開発部長を務め、その後、清華紫光股份公司のCAD・情報事業部の総工程師を歴任した。2000年に博時基金に入社後、行政管理部副部長、コンピュータ部副部長、情報技術部長を歴任。Windのデータによると、2007年から副総経理を務めていた。過去の公告では、彼が副総経理および最高情報責任者としてIT、指数・量的投資、年金などを担当し、また博時財富基金の販売董事長や博時キャピタルの董事長も兼任していた。今回の退任後、博時基金の最高情報責任者のポジションは一時空席となり、会長の張東氏が代行している。現在、博時財富基金の販売公式サイトでは、同社の会長は杜松岭氏と記載されているが、博時キャピタルの公式サイトには会長の情報は掲載されていない。実際、この人事発表の前から、市場では王德英氏の降格の噂があった。噂によると、降格の理由は規制当局の処分に関係している可能性が指摘されている。しかし、博時基金の関係者はメディアに対し、「王德英氏の降格は虚偽の情報である」と回答した。この人事異動の前から、博時基金は昨年10月以降、会長や総経理の交代を経験している。昨年10月、博時基金の元総経理である張東氏が会長に昇格し、前会長の江向陽氏は辞任。1ヶ月後、博時基金の党委副書記の陳宇氏が正式に総経理に就任した。過去の経歴を見ると、両者ともに株主の招商系からの抜擢である。浦銀安盛基金の新たな最高情報責任者も内部昇進である。公開資料によると、黄俊麟氏は、遼寧聯創聯合科技有限公司のプログラマー、広達コンピュータ股份有限公司のエンジニア、TNT中国有限公司のITインフラ担当、DSV中国の情報技術部責任者などを歴任。さらに、汇添富基金でも勤務経験がある。2020年10月に浦銀安盛基金に入社し、情報技術部の総経理補佐、同副総経理（兼務）、同部長を務めている。彼は2026年2月から、同社の最高情報責任者兼情報技術部長に就任。今回の昇進以前、浦銀安盛基金の最高情報責任者のポジションは2年以上空席だった。2023年8月11日、邓列军氏は個人的な理由で浦銀安盛基金の副総経理兼最高情報責任者を退任。同月に銀華基金に入社し、その後9月に同基金の最高情報責任者に就任、現在も在任中。東財基金の総経理補佐から監査長に転任した倪永彪氏は、以前、デロイト華永会計士事務所、浦銀安盛基金、平安养老保険股份有限公司、東財基金管理有限公司の準備グループに勤務。監査員、監査マネージャー、投資リスク管理マネージャー、監査・稽核部長、リスク管理部長、総経理補佐などを歴任。彼の異動により、沙福贵氏は監査長代行を辞任し、既に5ヶ月以上が経過している。代行期間終了後も、彼は引き続き総経理および財務責任者を務めている。同社の前任監査長の郜杰氏は、昨年9月に個人的な理由で辞任。投資研究部門の幹部も人事異動があった。広発基金の副総経理兼共同投資総監の傅友興氏は、業務上の理由で副総経理を退任。昨年末時点で、彼が管理していた公募基金は2つで合計規模は102.76億元。彼は長年広発基金に在籍し、経歴によると、2002年2月から2006年3月まで天同基金で研究員、ファンドマネージャー補佐、投資委員会秘書を務め、その後2006年4月に広発基金に入社。研究員、ファンドマネージャー補佐、研究開発部副総経理、総経理などを歴任。退任前は、広発基金の管理副総経理や上級董事総経理を務めていた。このように幹部人事の集中異動により、今年の開幕から2ヶ月も経たないうちに、公募業界で幹部人事の変動が18社に達し、関係者は30人以上にのぼる。特に副総経理の異動が多く、9社に及ぶ。前述の2社に加え、淳厚基金や財通証券資管なども新たに副総経理に就任。アリアンツ基金や華泰証券資管では、副総経理から総経理への昇進も見られる。一方、易方達基金や長盛基金では、副総経理の退任も発生している。
春节の最終取引日、多くの公募が役員の異動を発表し、降格された役員には別の任命の噂が流れている
財聯社2月14日付（記者：周晓雅）節前最後の取引日、多くのファンドマネージャーが自社の幹部人事異動を一斉に発表した。
一つは博時基金で、2月12日以降、王德英氏が副総経理兼最高情報責任者（CIO）を退任し、最高技術専門家に転任、会長の張東氏が代わりにCIOを務める。
二つ目は浦銀安盛基金で、同じく2月12日に黄俊麟氏が最高情報責任者に就任。
三つ目は東財基金で、新たに監査長に倪永彪氏が就任。彼は以前、同社の総経理補佐を務めていた。
四つ目は投資研究部門での人事異動で、著名なファンドマネージャーの傅友興氏が2月13日付で広発基金の副総経理を退任。
これらの人事異動により、年明けからわずか二ヶ月足らずの間に、18の公募管理者で幹部人事の変更が起き、関係者は30人を超える。
博時基金の最高情報責任者が最高技術専門家に転任
王德英氏の副総経理および最高情報責任者退任の理由は、役職の調整と公告されている。一方、彼が転任した最高技術専門家の役職は、一般的に公募業界では稀有である。
Windのデータによると、退任前の時点で、王德英氏は博時基金に25年以上在籍し、副総経理としても18年以上のキャリアを持つ。公開資料によると、彼は1995年に北京清華計算機公司で開発部長を務め、その後、清華紫光股份公司のCAD・情報事業部の総工程師を歴任した。
2000年に博時基金に入社後、行政管理部副部長、コンピュータ部副部長、情報技術部長を歴任。Windのデータによると、2007年から副総経理を務めていた。過去の公告では、彼が副総経理および最高情報責任者としてIT、指数・量的投資、年金などを担当し、また博時財富基金の販売董事長や博時キャピタルの董事長も兼任していた。
今回の退任後、博時基金の最高情報責任者のポジションは一時空席となり、会長の張東氏が代行している。現在、博時財富基金の販売公式サイトでは、同社の会長は杜松岭氏と記載されているが、博時キャピタルの公式サイトには会長の情報は掲載されていない。
実際、この人事発表の前から、市場では王德英氏の降格の噂があった。噂によると、降格の理由は規制当局の処分に関係している可能性が指摘されている。しかし、博時基金の関係者はメディアに対し、「王德英氏の降格は虚偽の情報である」と回答した。
この人事異動の前から、博時基金は昨年10月以降、会長や総経理の交代を経験している。昨年10月、博時基金の元総経理である張東氏が会長に昇格し、前会長の江向陽氏は辞任。1ヶ月後、博時基金の党委副書記の陳宇氏が正式に総経理に就任した。過去の経歴を見ると、両者ともに株主の招商系からの抜擢である。
浦銀安盛基金の新たな最高情報責任者も内部昇進である。公開資料によると、黄俊麟氏は、遼寧聯創聯合科技有限公司のプログラマー、広達コンピュータ股份有限公司のエンジニア、TNT中国有限公司のITインフラ担当、DSV中国の情報技術部責任者などを歴任。さらに、汇添富基金でも勤務経験がある。2020年10月に浦銀安盛基金に入社し、情報技術部の総経理補佐、同副総経理（兼務）、同部長を務めている。
彼は2026年2月から、同社の最高情報責任者兼情報技術部長に就任。今回の昇進以前、浦銀安盛基金の最高情報責任者のポジションは2年以上空席だった。
2023年8月11日、邓列军氏は個人的な理由で浦銀安盛基金の副総経理兼最高情報責任者を退任。同月に銀華基金に入社し、その後9月に同基金の最高情報責任者に就任、現在も在任中。
東財基金の総経理補佐から監査長に転任した倪永彪氏は、以前、デロイト華永会計士事務所、浦銀安盛基金、平安养老保険股份有限公司、東財基金管理有限公司の準備グループに勤務。監査員、監査マネージャー、投資リスク管理マネージャー、監査・稽核部長、リスク管理部長、総経理補佐などを歴任。
彼の異動により、沙福贵氏は監査長代行を辞任し、既に5ヶ月以上が経過している。代行期間終了後も、彼は引き続き総経理および財務責任者を務めている。同社の前任監査長の郜杰氏は、昨年9月に個人的な理由で辞任。
投資研究部門の幹部も人事異動があった。広発基金の副総経理兼共同投資総監の傅友興氏は、業務上の理由で副総経理を退任。昨年末時点で、彼が管理していた公募基金は2つで合計規模は102.76億元。
彼は長年広発基金に在籍し、経歴によると、2002年2月から2006年3月まで天同基金で研究員、ファンドマネージャー補佐、投資委員会秘書を務め、その後2006年4月に広発基金に入社。研究員、ファンドマネージャー補佐、研究開発部副総経理、総経理などを歴任。退任前は、広発基金の管理副総経理や上級董事総経理を務めていた。
このように幹部人事の集中異動により、今年の開幕から2ヶ月も経たないうちに、公募業界で幹部人事の変動が18社に達し、関係者は30人以上にのぼる。
特に副総経理の異動が多く、9社に及ぶ。前述の2社に加え、淳厚基金や財通証券資管なども新たに副総経理に就任。アリアンツ基金や華泰証券資管では、副総経理から総経理への昇進も見られる。一方、易方達基金や長盛基金では、副総経理の退任も発生している。