OpenAIは、最新のコーディングモデルのリリースにより、AI監視団体の告発によってカリフォルニア州の新しいAI安全法に違反した可能性があると指摘されています。違反が認定されれば、同社は数百万ドルの罰金を科される可能性があり、このケースは新法の規定を巡る先例となる最初の試験となるかもしれません。おすすめ動画* * *この論争は、OpenAIの最新のコーディングモデルであるGPT-5.3-Codexを巡っています。これは先週リリースされたもので、OpenAIがAIを活用したコーディング分野でのリードを取り戻すための取り組みの一環です。OpenAIが公開したベンチマークデータによると、従来のモデルや競合他社のAnthropicなどと比べて、コーディングタスクの性能が著しく向上しています。しかしながら、このモデルは前例のないサイバーセキュリティ上の懸念も引き起こしています。CEOのサム・アルトマンは、このモデルがOpenAIの内部リスク分類システムである「準備フレームワーク」において、初めて「高リスク」カテゴリーに該当したと述べました。これは、OpenAIがモデルのリリースに際して使用している内部リスク評価システムです。つまり、OpenAIはこのモデルを、特に自動化や大規模な利用時に重大なサイバー被害を引き起こす可能性があると判断していることになります。AI監視団体のマイダス・プロジェクトは、OpenAIがカリフォルニア州法の下で法的に拘束力を持つ安全性の約束を守らなかったと主張しています。これは、新たに高リスクとされたモデルのリリースに伴うものです。2023年1月に施行されたカリフォルニア州のSB 53は、大手AI企業に対し、自社の安全フレームワークを公開し、それに従うことを義務付けています。このフレームワークには、50人以上の死亡や10億ドル以上の財産被害をもたらすような壊滅的リスクを防ぐための具体的な対策が記載されています。また、これらの企業がコンプライアンスについて誤解を招くような発言をすることも禁止しています。OpenAIの安全フレームワークは、高サイバーセキュリティリスクを持つモデルに対して、AIが誤動作したり、欺瞞的に行動したり、安全研究を妨害したり、真の能力を隠したりしないようにするための特別な安全策を求めています。しかし、同社はGPT-5.3-Codexのリリース前にこれらの安全策を実施しませんでした。OpenAIは、その理由を「曖昧な表現」と説明しています。モデルに添付された安全性レポートでは、高サイバーリスクが「長期的な自律性とともに」発生した場合にのみ安全策が必要だと述べています。OpenAIは、GPT-5.3-Codexにはこの自律性が欠如していると考えているため、安全策は不要と判断したのです。OpenAIのスポークスパーソンは、_Fortune_に対し、「私たちはSB53を含む最先端の安全法令の遵守に自信を持っている」と述べました。「GPT-5.3-Codexは、公開されたシステムカードに詳細が記載されている完全なテストとガバナンスプロセスを完了しており、代理評価や当社の安全諮問グループを含む内部の専門家の判断によっても、長期的な自律性の能力を示していません」と述べています。同社は、現行の準備フレームワークの表現を明確にし、当初の意図をより正確に伝えるために言葉の修正を行う予定だとしています。しかし、一部の安全研究者はこの解釈に異議を唱えています。Encodeの副社長兼総法律顧問のナサン・カルビンは、Xに投稿したコメントで、「計画を守らなかったり、リリース前に更新しなかったことを認める代わりに、OpenAIは基準が曖昧だったと言っているように見える。関連資料を読む限り…私にはそうは見えません」と述べています。マイダス・プロジェクトはまた、OpenAIがモデルに必要な自律性を欠いていることを証明できないと主張しています。なぜなら、同社の以前の低度なモデルはすでに世界的なベンチマークで自律的なタスク完了能力を上回っていたからです。グループは、ルールが曖昧であったとしても、OpenAIはモデルをリリースする前にそれらを明確にすべきだったと述べています。マイダス・プロジェクトの創設者タイラー・ジョンストンは、この違反の可能性について、「SB 53の基準が非常に低いことを考えると、特に恥ずかしいことだ。基本的には、自分の選んだ安全計画を採用し、それについて正直に伝え、必要に応じて変更するだけで、違反や虚偽をしなければ良いだけだ」と述べました。もし調査が開始され、告発が正しいと証明されれば、SB 53は違反に対して重大な罰則を科すことができ、違反の程度や期間によっては数百万ドルに及ぶ可能性があります。カリフォルニア州司法長官事務所の代表は、_Fortune_に対し、「私たちは、AI分野の透明性と安全性を高めるために制定された法律を含め、州の法律の執行にコミットしている」と述べました。ただし、調査の可能性や進行中の調査についてのコメントや確認はできないとしています。**2026年5月19日〜20日にアトランタで開催されるフォーチュン職場革新サミットにぜひご参加ください。次世代の職場革新の時代が到来し、従来のやり方は書き換えられつつあります。このエネルギッシュなイベントでは、世界の最先端リーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録しましょう。**
OpenAIは最新モデルのリリースにより、カリフォルニア州のAI安全法に違反したと監視団体が主張
OpenAIは、最新のコーディングモデルのリリースにより、AI監視団体の告発によってカリフォルニア州の新しいAI安全法に違反した可能性があると指摘されています。
違反が認定されれば、同社は数百万ドルの罰金を科される可能性があり、このケースは新法の規定を巡る先例となる最初の試験となるかもしれません。
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この論争は、OpenAIの最新のコーディングモデルであるGPT-5.3-Codexを巡っています。これは先週リリースされたもので、OpenAIがAIを活用したコーディング分野でのリードを取り戻すための取り組みの一環です。OpenAIが公開したベンチマークデータによると、従来のモデルや競合他社のAnthropicなどと比べて、コーディングタスクの性能が著しく向上しています。しかしながら、このモデルは前例のないサイバーセキュリティ上の懸念も引き起こしています。
CEOのサム・アルトマンは、このモデルがOpenAIの内部リスク分類システムである「準備フレームワーク」において、初めて「高リスク」カテゴリーに該当したと述べました。これは、OpenAIがモデルのリリースに際して使用している内部リスク評価システムです。つまり、OpenAIはこのモデルを、特に自動化や大規模な利用時に重大なサイバー被害を引き起こす可能性があると判断していることになります。
AI監視団体のマイダス・プロジェクトは、OpenAIがカリフォルニア州法の下で法的に拘束力を持つ安全性の約束を守らなかったと主張しています。これは、新たに高リスクとされたモデルのリリースに伴うものです。
2023年1月に施行されたカリフォルニア州のSB 53は、大手AI企業に対し、自社の安全フレームワークを公開し、それに従うことを義務付けています。このフレームワークには、50人以上の死亡や10億ドル以上の財産被害をもたらすような壊滅的リスクを防ぐための具体的な対策が記載されています。また、これらの企業がコンプライアンスについて誤解を招くような発言をすることも禁止しています。
OpenAIの安全フレームワークは、高サイバーセキュリティリスクを持つモデルに対して、AIが誤動作したり、欺瞞的に行動したり、安全研究を妨害したり、真の能力を隠したりしないようにするための特別な安全策を求めています。しかし、同社はGPT-5.3-Codexのリリース前にこれらの安全策を実施しませんでした。
OpenAIは、その理由を「曖昧な表現」と説明しています。モデルに添付された安全性レポートでは、高サイバーリスクが「長期的な自律性とともに」発生した場合にのみ安全策が必要だと述べています。OpenAIは、GPT-5.3-Codexにはこの自律性が欠如していると考えているため、安全策は不要と判断したのです。
OpenAIのスポークスパーソンは、_Fortune_に対し、「私たちはSB53を含む最先端の安全法令の遵守に自信を持っている」と述べました。
「GPT-5.3-Codexは、公開されたシステムカードに詳細が記載されている完全なテストとガバナンスプロセスを完了しており、代理評価や当社の安全諮問グループを含む内部の専門家の判断によっても、長期的な自律性の能力を示していません」と述べています。同社は、現行の準備フレームワークの表現を明確にし、当初の意図をより正確に伝えるために言葉の修正を行う予定だとしています。
しかし、一部の安全研究者はこの解釈に異議を唱えています。Encodeの副社長兼総法律顧問のナサン・カルビンは、Xに投稿したコメントで、「計画を守らなかったり、リリース前に更新しなかったことを認める代わりに、OpenAIは基準が曖昧だったと言っているように見える。関連資料を読む限り…私にはそうは見えません」と述べています。
マイダス・プロジェクトはまた、OpenAIがモデルに必要な自律性を欠いていることを証明できないと主張しています。なぜなら、同社の以前の低度なモデルはすでに世界的なベンチマークで自律的なタスク完了能力を上回っていたからです。グループは、ルールが曖昧であったとしても、OpenAIはモデルをリリースする前にそれらを明確にすべきだったと述べています。
マイダス・プロジェクトの創設者タイラー・ジョンストンは、この違反の可能性について、「SB 53の基準が非常に低いことを考えると、特に恥ずかしいことだ。基本的には、自分の選んだ安全計画を採用し、それについて正直に伝え、必要に応じて変更するだけで、違反や虚偽をしなければ良いだけだ」と述べました。
もし調査が開始され、告発が正しいと証明されれば、SB 53は違反に対して重大な罰則を科すことができ、違反の程度や期間によっては数百万ドルに及ぶ可能性があります。カリフォルニア州司法長官事務所の代表は、_Fortune_に対し、「私たちは、AI分野の透明性と安全性を高めるために制定された法律を含め、州の法律の執行にコミットしている」と述べました。ただし、調査の可能性や進行中の調査についてのコメントや確認はできないとしています。
2026年5月19日〜20日にアトランタで開催されるフォーチュン職場革新サミットにぜひご参加ください。次世代の職場革新の時代が到来し、従来のやり方は書き換えられつつあります。このエネルギッシュなイベントでは、世界の最先端リーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録しましょう。