テクノロジー企業は、人工汎用知能（AGI）—人間の認知能力に匹敵する、またはそれを超える技術—の実現を目指して急速に進んでいます。AnthropicのCEOダリオ・アモデイとテスラのCEOイーロン・マスクは、人間レベルの人工知能の登場は今年にも到達する可能性があると予測しています。ビジネスリーダーの間ではこの技術に対する楽観的な見方がある一方、AIの専門家たちは、制御されないまま放置されれば壊滅的な影響をもたらす可能性があると警鐘を鳴らしています。おすすめ動画* * *元Googleの内部関係者でAIの専門家トリスタン・ハリスは、昨年11月にホストのスティーブン・バートレットと共にポッドキャスト「CEOの日記」に出演し、AGIの追求について議論しました。彼は、多くの業界リーダーが2027年までに到達すると考えていることを認めつつも、ハリスは人間レベルのAIを達成しようとする狂奔は、有害なインセンティブを生み出し、最終的には安全性、セキュリティ、経済的安定性を悪化させる可能性があると指摘しました。「これは自己強化的な競争の論理です」とハリスは述べました。「皆が最も近道を追求し、安全やセキュリティを軽視し、どれだけ多くの仕事が失われるか気にせず、一般の人々の福祉を気にしなくなるようなインセンティブに駆られるのです。」現在、AI企業は最小限の規制のもとで運営されています。トランプ大統領は2期目の初日に、労働者の雇用喪失に対応し、安全で確実な実装を促進するためのバイデン政権下のAI規制を撤廃しました。また、12月には、トランプは技術の規制を事前に防ぐ行政命令に署名し、州ごとの法律の寄せ集めが「イノベーションを妨げる」と述べていることを理由に、規制を妨げました。ハリスは、無制限のAIの成長は平均的なアメリカ人の利益にならないと主張します。「デフォルトの道は人々の利益になっていません」と彼は言います。「デフォルトの道は、企業がこれまでにない最も強力で不可解、制御不能な技術をリリースし、安全性を犠牲にしてでも最短ルートを追求することです。」移民やNAFTAよりも大きな労働力の脅威----------------------------------------ハリスが懸念するAI開発の現状の軌道の一つは、その技術が労働市場に与える影響です。彼は、高度なAIが人間の仕事を無料で置き換える能力は、移民による雇用喪失よりも大きな懸念材料であるべきだと述べました。「移民が仕事を奪うことを心配しているなら、AIの方がはるかに心配すべきです」とハリスは言います。「これは、ノーベル賞レベルの能力を持ち、超人的な速度で働き、最低賃金以下で働く何百万もの新しいデジタル移民の洪水のようなものです。」AIの雇用への影響に関する初期の研究結果も出ています。スタンフォード大学の給与データを評価した最近の研究では、AIが初期キャリアの労働者の仕事を13％減少させていることが示されています。急速なAI導入はまた、2025年に約5万5千人の解雇に寄与しており、アウトプレースメント企業のチャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、昨年マイクロソフトはAI導入のために9,000人の削減を行いました。さらに、セールスフォースもAI推進の一環で4,000人のカスタマーサービス職を削減しました。「AIはNAFTAのもう一つのバージョンのようなものです。NAFTA 2.0です」とハリスは述べました。NAFTAは米国、カナダ、メキシコ間の自由貿易協定であり、トランプを含む批評家たちは米国の雇用市場に悪影響を及ぼしていると主張しています。「しかし、今回は中国が安価な製造労働を担うために登場するのではなく、AIによって作られたデータセンターの天才たちの国が登場し、経済のすべての認知労働を最低賃金以下で行うことになるのです。」反発の兆し----------ハリスは、現在の無秩序なAI構築が、「この問題が他のすべての問題を支配することを人々が認識する大規模な政治的反発がなければ」成長を妨げると予測しています。その反動の兆しはすでにいくつかの州で表面化しています。トランプの行政命令にもかかわらず、法律事務所ブライアン・ケイブ・レイトン・ペイスナーによると、26の州が何らかのAIに関する立法を制定しており、ニューヨークやカリフォルニアなどの州は安全性やデータ使用の透明性に関して厳しい要件を提案しています。ハリスは、迅速な規制が必要だと述べています。AIが仕事を奪うにつれて、人間の政治的権力は経済的価値が低下し、薄まっていく可能性があるからです。「これが人間の政治的権力が重要でなくなる最後の瞬間です」と彼は言います。「もはや州は人間を必要としなくなるかもしれません。彼らのGDPはほぼ完全にAI企業からの収入です。そうなると、この政治階級、政治的勢力基盤は、役に立たない階級になってしまうのです。」**2026年5月19日〜20日にアトランタで開催されるフォーチュン職場革新サミットにぜひご参加ください。次なる職場革新の時代が到来し、旧来のやり方は書き換えられつつあります。このエリートでエネルギッシュなイベントでは、世界の最も革新的なリーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録してください。**
元Google倫理学者が警告：AIが放置されれば2027年までに世界の雇用市場崩壊を引き起こす可能性
テクノロジー企業は、人工汎用知能（AGI）—人間の認知能力に匹敵する、またはそれを超える技術—の実現を目指して急速に進んでいます。AnthropicのCEOダリオ・アモデイとテスラのCEOイーロン・マスクは、人間レベルの人工知能の登場は今年にも到達する可能性があると予測しています。ビジネスリーダーの間ではこの技術に対する楽観的な見方がある一方、AIの専門家たちは、制御されないまま放置されれば壊滅的な影響をもたらす可能性があると警鐘を鳴らしています。
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元Googleの内部関係者でAIの専門家トリスタン・ハリスは、昨年11月にホストのスティーブン・バートレットと共にポッドキャスト「CEOの日記」に出演し、AGIの追求について議論しました。彼は、多くの業界リーダーが2027年までに到達すると考えていることを認めつつも、ハリスは人間レベルのAIを達成しようとする狂奔は、有害なインセンティブを生み出し、最終的には安全性、セキュリティ、経済的安定性を悪化させる可能性があると指摘しました。
「これは自己強化的な競争の論理です」とハリスは述べました。「皆が最も近道を追求し、安全やセキュリティを軽視し、どれだけ多くの仕事が失われるか気にせず、一般の人々の福祉を気にしなくなるようなインセンティブに駆られるのです。」
現在、AI企業は最小限の規制のもとで運営されています。トランプ大統領は2期目の初日に、労働者の雇用喪失に対応し、安全で確実な実装を促進するためのバイデン政権下のAI規制を撤廃しました。また、12月には、トランプは技術の規制を事前に防ぐ行政命令に署名し、州ごとの法律の寄せ集めが「イノベーションを妨げる」と述べていることを理由に、規制を妨げました。ハリスは、無制限のAIの成長は平均的なアメリカ人の利益にならないと主張します。
「デフォルトの道は人々の利益になっていません」と彼は言います。「デフォルトの道は、企業がこれまでにない最も強力で不可解、制御不能な技術をリリースし、安全性を犠牲にしてでも最短ルートを追求することです。」
移民やNAFTAよりも大きな労働力の脅威
ハリスが懸念するAI開発の現状の軌道の一つは、その技術が労働市場に与える影響です。彼は、高度なAIが人間の仕事を無料で置き換える能力は、移民による雇用喪失よりも大きな懸念材料であるべきだと述べました。
「移民が仕事を奪うことを心配しているなら、AIの方がはるかに心配すべきです」とハリスは言います。「これは、ノーベル賞レベルの能力を持ち、超人的な速度で働き、最低賃金以下で働く何百万もの新しいデジタル移民の洪水のようなものです。」
AIの雇用への影響に関する初期の研究結果も出ています。スタンフォード大学の給与データを評価した最近の研究では、AIが初期キャリアの労働者の仕事を13％減少させていることが示されています。急速なAI導入はまた、2025年に約5万5千人の解雇に寄与しており、アウトプレースメント企業のチャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、昨年マイクロソフトはAI導入のために9,000人の削減を行いました。さらに、セールスフォースもAI推進の一環で4,000人のカスタマーサービス職を削減しました。
「AIはNAFTAのもう一つのバージョンのようなものです。NAFTA 2.0です」とハリスは述べました。NAFTAは米国、カナダ、メキシコ間の自由貿易協定であり、トランプを含む批評家たちは米国の雇用市場に悪影響を及ぼしていると主張しています。「しかし、今回は中国が安価な製造労働を担うために登場するのではなく、AIによって作られたデータセンターの天才たちの国が登場し、経済のすべての認知労働を最低賃金以下で行うことになるのです。」
反発の兆し
ハリスは、現在の無秩序なAI構築が、「この問題が他のすべての問題を支配することを人々が認識する大規模な政治的反発がなければ」成長を妨げると予測しています。
その反動の兆しはすでにいくつかの州で表面化しています。トランプの行政命令にもかかわらず、法律事務所ブライアン・ケイブ・レイトン・ペイスナーによると、26の州が何らかのAIに関する立法を制定しており、ニューヨークやカリフォルニアなどの州は安全性やデータ使用の透明性に関して厳しい要件を提案しています。ハリスは、迅速な規制が必要だと述べています。AIが仕事を奪うにつれて、人間の政治的権力は経済的価値が低下し、薄まっていく可能性があるからです。
「これが人間の政治的権力が重要でなくなる最後の瞬間です」と彼は言います。「もはや州は人間を必要としなくなるかもしれません。彼らのGDPはほぼ完全にAI企業からの収入です。そうなると、この政治階級、政治的勢力基盤は、役に立たない階級になってしまうのです。」
2026年5月19日〜20日にアトランタで開催されるフォーチュン職場革新サミットにぜひご参加ください。次なる職場革新の時代が到来し、旧来のやり方は書き換えられつつあります。このエリートでエネルギッシュなイベントでは、世界の最も革新的なリーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録してください。