世界最大の銀行の一つを率いる適切な人物を見つけること？それは思っているよりも難しいようです。HSBCは新しい会長を探して1年以上が経過していますが、その席はまだ空いています。

これは単なる企業役職ではありません - 世界の金融業界で最も厳しい仕事の一つと広く考えられています。あなたは、数大陸にわたる業務を展開する銀行の巨人を操縦し、規制の迷路、地政学的緊張、そして誰もが汗をかくような株主の期待を乗り越えています。

何がそんなに時間がかかっているのでしょうか？通常の疑わしい人物が原因かもしれません：経験、信頼性、そしてそんな高圧的なポジションに飛び込む意欲を持った人を見つけること。あるいは、完璧な候補者がその頭痛が価値があるかどうかを考えているのかもしれません。

いずれにせよ、長引く検索は疑問を呼び起こします。このレベルでのリーダーシップの空白は、特に従来の金融がデジタルの破壊や変化する経済環境から圧力を受けているときには、必ずしも信頼を生むわけではありません。