なぜあなたの給料の上昇があなたのウォレットを殺しているかもしれないのか

残酷な現実はこうです：労働者が賃上げを要求すると、企業はそのコストをただ飲み込むわけではありません。それをそのままあなたに渡します、登録のところで。これは賃金押しインフレーションの現れです。

メカニズムはシンプルです。労働力不足 → 雇用主は人材を競争するために賃金を引き上げる → 生産コストが急増する → 価格が上昇する。これを繰り返します。ポストコロナは教科書に載っている例でした：小売業者やファーストフードチェーンはポジションを埋めるために時給を引き上げ、その後、食料品からハンバーガーまで全ての価格を引き上げてそのコストをカバーしました。

危険なのはスパイラルです。労働者は価格が上昇しているのを見て、ついていくためにもっとお金を要求します → 企業は再び価格を上げます → ループを繰り返します。失業率は低く保たれ、(求職者には良いですが、インフレ制御には悪い)、最低賃金法が発動し、突然あなたの購買力が両方の端から圧迫されます。

最悪の部分？需要を引き起こすインフレーション(では人々が実際にもっと物を購入しているのに対し、賃金の押し上げは労働集約型のセクター—医療、建設、ホスピタリティ—に最も影響を与え、サービスコストはあなたが必ずしももっと消費していないときでも急騰します。

TL;DR: 表面的に高い賃金は、物価が給与の成長を上回る場合、必ずしも高い生活水準を意味しません。