誰も語らない富の格差：なぜこれらの8人のCEOは異なるゲームをプレイしているのか

要するに、多くのCEOは高額な給料を得ています。しかし、最も裕福な人たちは？彼らは給料で生活しているわけではありません。彼らは株式、投資、そして文字通りお金を生み出す企業へのステークで生活しています。

私たちは、平均的なCEOを中間管理職のように見せる億万長者について話しています。そして中には、超排他的な1000億ドル以上のクラブに入った者もいます。ここで何が本当に起こっているのかを分析してみましょう。

止まらない八

イーロン・マスク - $411B

まだトップに座っています。Twitter/Xのドラマやベゾスとの絶え間ない行き来にもかかわらず、マスクの純資産はまさに狂っています。5年間で、彼は$150 億ドルを自分の財布に加えました。2025年だけで、戦略的な動きと新しいベンチャーが彼の富をさらに高めました。それはCEOの給料ではなく、複数の兆ドルの価値がある企業を管理し、市場があなたの賭けを評価している間のことです。

マーク・ザッカーバーグ - $247.6B

22歳で最初の百万を達成。23歳で億万長者の地位に達成(自力で、念のため)。Facebookが基本的にすべてのことで批判を受けている間、ザッカーバーグの純資産は上昇し続けた。メタのピボット？彼には影響がなかった。彼は、自分の会社を所有しているため、職の安定性を心配する必要がない創業者CEOの模範例だ。

ジェンセン・ファン (NVIDIA) - $153.8B

NVIDIAの約3%を保有しており、現在の評価額は3.14兆ドルです。これが全ての数学です。彼は1993年に共同設立し、AIの波に完璧に乗り、今や彼のパイの一部はほとんどの国の年間GDPを上回る価値があります。この男はスタンフォード大学に$30M 、オレゴン州立大学に$50M を寄付した — その寄付が四捨五入の誤差になるほどの富を持つ必要があります。

ウォーレン・バフェット - $143.8B

「オマハのオラクル」が運営するバークシャー・ハサウェイは、時価総額が$1 兆ドルを超える持株会社です。しかし、ここでのプロットツイストは、彼がその99%を寄付するということです。すでに$60 億ドルを寄付しました。そして彼は95歳で引退します。だから、そう、最も裕福なCEOのエネルギーですが、実際の原則が伴っています。

アミン・H・ナッサー (サウジアラムコ) - $23B

サウジアラムコは2.16兆ドルのキャッシュマシンです。年間収益は$400B ドルを超えます。これは世界最大の石油供給会社の1つを運営するとどうなるかということです — お金はただ流れ続けます。

ティム・クック (アップル) - $2.4B

創業者ではない。これがここでのワイルドカードだ。クックはAppleを3.44兆ドルの評価にまで拡大させた。Appleが$2 兆ドルを突破した2020年に億万長者になった。非創業者のCEOはここにたどり着くことは稀だ — クックは実行を通じてそれを成し遂げた。

サンダー・ピチャイ (グーグル/アルファベット) - $1.1B

$2.28兆の企業でランクを上げた。CEOに昇進してから本格的な収入を得始め、その後Alphabetを指導することになった。ストックグラントやエクイティがこのレベルでの本当の富が存在する場所である。

サティア・ナデラ (マイクロソフト) - $1.1B

2014年に引き継ぎ、マイクロソフトをクラウドとAIのプレーヤーとして再定義し、本物の富を築きました。彼の前任者スティーブ・バルマー？$144 億。これがテクノロジーにおける株式の重要性です。

本当の話

このレベルでは給与はほとんど関係ありません。これらの富は以下から来ています:

• 株式所有 (特にあなたがその会社を設立した場合)
• 時価総額の成長 (会社が上がると、あなたのステークも上がります)
• 戦略的ポジショニング (マスクのEVと宇宙、黄のAIチップ)
• エクイティ報酬 (創業者以外も株式オプションを大量に取得する)

伝統的なCEOが年間1千万ドルから5千万ドルを稼いでいるのと、これらの億万長者との間の富の格差？それは格差ではありません。それは深い溝です。一方のグループは給与でチェッカーをしているのに対し、もう一方はエクイティと市場タイミングで4Dチェスをしています。

本当のポイント：そのような富を望むなら、給料をもらうCEOでは道はありません。所有権が必要です。何かを築く必要があります。あるいは、黄がAIで行ったように、企業を爆発的な成長段階に乗せる必要があります(。

その他はすべてノイズです。