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Telegramの成功の物語は本当に印象的です。物理的なオフィスを開設することなく、完全にリモートで働くわずか30人のチームで300億ドルの評価額に達しました。



これらの数字は私たに何を示していますか?それは分散型作業モデルの力です。従来の企業構造に依存することなく、小さくても効率的なチームで大成功を収めることが可能です。

Web3の世界では、このような例がますます増えています。リモートワークは単なるトレンドではなく、今や新世代のテクノロジー企業のDNAに組み込まれています。オフィスの賃貸料や運営費などのコストがゼロになると、リソースは直接製品開発に向けられることができます。

Telegramのこのパフォーマンスは、ミニマルチームの最大効果戦略がどれほど効果的であるかの証明です。
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PretendingSeriousvip
· 14時間前
なんじゃこりゃ、30人で300億の評価?この論理はすごいな
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SignatureCollectorvip
· 11-30 14:57
30人のチームで300億ドル、これが本当の効率だ!
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SerRugResistantvip
· 11-30 14:48
30人のチームで30億ドルの評価、これが本当の分散化の手法だね
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FudVaccinatorvip
· 11-30 14:43
ngl telegramは確かにすべての伝統的なVCを打ちのめしましたね、30人で300億の評価を達成?これこそが本当のweb3の精神です。
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Blockblindvip
· 11-30 14:41
ngl 30人で300億の評価を得るのは少し無茶だが、これが分散化の力だろう...節約したオフィスの家賃は全て製品に投入し、合理的だ。
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BrokeBeansvip
· 11-30 14:37
この30人のチームは30億の評価額で、言ってしまえば大企業の厄介事がないということです。
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