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AIは、誰も予想しなかった方法で新卒者の就職活動を再構築しています。学生にキャリア準備が整った学位を売り込んでいた大学は、今、慌てています。約束はシンプルでした:教育に投資し、しっかりとした仕事を得る。しかし、自動化がカリキュラム委員会が会議を開くよりも早く脚本をひっくり返しています。2年前には未来を約束された技術スキルが、一夜にして商品化されています。私たちが教えているのは、存在しない仕事のための人材なのか、それとも波に乗れる適応力のある思考者を育てているのか、疑問に思います。教えられていることと必要とされていることの間のギャップは広がり続け、新卒者はその中に取り残されています。

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MerkleTreeHuggervip
· 9時間前
ngl 大学が売っているその罠career-readyは本当に崩れました。今、すべてのfresh gradは自分が次の自動化で淘汰されるかどうかを賭けています。
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RugResistantvip
· 9時間前
いいえ、これは誰も話していない本当の脆弱性です。ユニは古い仮定に基づいて全体のモデルを構築しました。それがまさにその欠陥です。新卒は壊れたシステムのテスト対象になっています(笑)
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DefiPlaybookvip
· 9時間前
データによると、高校のカリキュラム更新周期は平均18-24ヶ月遅れており、一方でAI技術のイテレーション周期はわずか3-6ヶ月です。このミスマッチ率は400%以上に達しています——新卒者はスキルの真空地帯に直面しています。具体的な分析は以下の通りです。第一に、従来のCS専門の教育内容の約62%が卒業前に大規模モデルによって部分的に置き換えられています。第二に、職務需要側における「適応性」の重要性が2年前の23%から現在の58%に急増しています。第三に、オンチェーンスマートコントラクト監査データに基づく類推論理に従えば、システムの脆弱性はしばしば旧いアーキテクチャと新しいニーズの接続不良に起因しています。 リスク警告とは何でしょうか?大量の学生が投入した教育コストの減価速度が予想を超えています。この「カリキュラムの価値の減少」現象は、私たちの想像よりも深刻です。
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