見ると、ますます多くのAIスタートアップがトップ人材を自ら探し始めており、履歴書の提出を待つのではなくなっています。この"リバース採用"モデルは、テクノロジー業界全体の人材の流れを再構築しています。



同時にETHが長期的にBTCの時価総額を超えるという見解もより多くの合意を得つつある。技術革新による価値の再評価は、私たちの予想よりも早く訪れることが多い。

人材市場でも暗号市場でも、積極的に動く側が常により良い機会を得ることができます。

#AI ETH #BTC Web3 #Crypto
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