Wu a appris que le fondateur de Pump Fun, alon, a déclaré sur la plateforme X que l'entreprise recrutait des ingénieurs logiciels, des scientifiques des données et des ingénieurs en apprentissage automatique, dans le but de créer une marque de produits cryptographiques destinée aux consommateurs du monde entier et de promouvoir la "tokenisation d'idées à fort potentiel en phase initiale". Il a indiqué que le salaire annuel de base pour ces postes était d'environ 300 000 à 1 500 000 dollars, avec en plus une incitation en tokens PUMP d'une valeur d'environ 75 000 à 500 000 dollars.