Bank of America augmente la rémunération de Moynihan de 17 % à $41 millions pour 2025

Bank of America Corp. a augmenté la rémunération du directeur général Brian Moynihan à 41 millions de dollars pour 2025, année durant laquelle la deuxième plus grande banque américaine a amélioré ses bénéfices mais dont la performance boursière a été inférieure à celle de ses pairs.

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Le conseil d’administration a accordé à Moynihan un salaire de base inchangé de 1,5 million de dollars et aucune prime en espèces, « conforme aux années précédentes », ainsi que des récompenses en actions totalisant 39,5 millions de dollars, selon un dépôt réglementaire vendredi. Il y a un an, la rémunération de Moynihan avait été augmentée de 21 % pour atteindre 35 millions de dollars après que la banque a pu augmenter ses bénéfices.

La nouvelle rémunération de Moynihan fait suite à une année où Bank of America a déclaré un bénéfice net de 30,5 milliards de dollars, en hausse de 13,1 % par rapport à 2024. La banque basée à Charlotte, en Caroline du Nord, se concentre sur l’augmentation des revenus tout en maîtrisant ses dépenses, en utilisant la technologie, y compris l’intelligence artificielle, pour contenir les coûts.

Pour déterminer la rémunération de Moynihan, la banque a indiqué que son conseil d’administration a reconnu son « leadership dans la stimulation de la croissance pour les actionnaires », y compris « une gestion disciplinée des dépenses », selon le dépôt.

Moynihan, l’un des dirigeants de grande envergure les plus anciens d’une grande banque américaine, a laissé entendre qu’il souhaitait rester en poste pour plusieurs années. Le PDG de 66 ans a dirigé la banque pendant la pandémie après avoir pris la tête il y a 16 ans, à la suite de la crise financière mondiale.

Sous la direction de Moynihan, la société a fixé une série de nouveaux objectifs financiers lors de sa première journée investisseurs en près de 15 ans. Les objectifs, qui comprenaient un engagement à maintenir une gestion rigoureuse des dépenses, ont été définis dans le but de stimuler les actions qui ont été en retrait par rapport à celles d’autres grandes banques américaines.

Le concurrent plus important de Bank of America, JPMorgan Chase & Co., a augmenté la rémunération du PDG Jamie Dimon de 10,3 % pour atteindre 43 millions de dollars pour 2025. Goldman Sachs Group Inc. a versé à son dirigeant, David Solomon, 47 millions de dollars pour son travail en 2025, en hausse de 21 %. Morgan Stanley a augmenté la rémunération du PDG Ted Pick de 32 % pour atteindre 45 millions de dollars, tandis que Wells Fargo & Co. a augmenté la rémunération de Charlie Scharf de 28 % pour atteindre 40 millions de dollars et Citigroup Inc. a versé 42 millions de dollars à Jane Fraser, soit une hausse de 22 %.

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