Lowe’s réduit ses effectifs d’entreprise dans le cadre d’un pivot stratégique - Rapport

Luke Juricic

Samedi 14 février 2026 à 07:29 GMT+9 1 min de lecture

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Investing.com – Lowe’s Companies Inc. a lancé une réduction de ses effectifs touchant environ 600 postes au sein de l’entreprise et du support. Selon un reportage du Charlotte Observer, le géant de la vente au détail basé à Mooresville a confirmé vendredi ces licenciements dans le cadre d’un réalignement organisationnel plus large.

Les suppressions d’emplois représentent moins de 1 % de la main-d’œuvre totale de l’entreprise, qui compte 300 000 employés. « Nous avons pris la décision difficile de réduire environ 600 postes au sein de l’entreprise et du support », a déclaré la société concernant cette démarche.

La réduction cible spécifiquement les fonctions administratives plutôt que les lignes de front de la vente au détail. « Cette réduction du personnel administratif permet à Lowe’s de renforcer notre focus sur le terrain tout en restant agile dans un environnement de l’amélioration de l’habitat en constante évolution », a indiqué la société dans un communiqué.

Les employés concernés recevront une assistance financière et des ressources pour la transition de carrière durant cette période. Ces suppressions interviennent à quelques semaines seulement de la publication du rapport sur les résultats du quatrième trimestre aux actionnaires.

Lowe’s a récemment adopté une stratégie d’acquisitions agressive pour renforcer sa clientèle professionnelle. En octobre, la société a acquis Foundation Building Materials pour 8,8 milliards de dollars, après une opération de 1,3 milliard de dollars pour Artisan Design Group en juin.

Alors que le nombre d’employés diminue, le détaillant continue de signaler une croissance physique à long terme. La direction avait précédemment détaillé des plans pour une nouvelle vague d’ouvertures de magasins au cours des prochaines années.

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