L'engouement de Google pour l'emprunt : $20 milliards en nouvelle dette et une obligation rare de 100 ans

Bonjour. Qu’ont en commun Spotify, Robinhood et Lyft ?

Les trois applications peuvent être utilisées simultanément. Essayez : la prochaine fois que vous êtes dans une voiture de covoiturage, mettez des écouteurs pour écouter vos morceaux préférés et commencez à trader vos actions, cryptos ou autres.

Il existe un autre lien commun. Les trois entreprises annoncent leurs résultats trimestriels mardi. Spotify est la première, avant l’ouverture, avec Lyft et Robinhood qui clôturent après la fermeture du marché. Plus d’actualités technologiques ci-dessous.

Alexei Oreskovic
@lexnfx
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Google va vendre une obligation de 100 ans dans une opération de dette majeure

La société mère de Google, Alphabet, a levé 20 milliards de dollars lors de sa plus grande émission obligataire jamais réalisée lundi, et prévoit d’émettre une obligation rare de 100 ans au Royaume-Uni, alors que la course à l’IA pousse le géant technologique à emprunter de l’argent.

Alphabet a accédé au marché de la dette quelques jours seulement après avoir annoncé son intention de dépenser jusqu’à 185 milliards de dollars en investissements cette année pour construire l’infrastructure alimentant ses services d’IA. Des concurrents comme Meta, Amazon et Microsoft ont tous promis de dépenser des sommes similaires cette année. Alors qu’autrefois, les géants du Big Tech disposaient de plus de liquidités qu’ils ne savaient quoi en faire, le coût de construction des centres de données d’IA est désormais si élevé que des entreprises comme Alphabet sont contraintes d’emprunter.

D’après la vente d’obligations de lundi, le marché semble plus que disposé à accorder du crédit. Alphabet visait initialement à lever 15 milliards de dollars lors de cette émission aux États-Unis, mais a finalement levé 20 milliards, selon Bloomberg.

Quant à l’obligation dite du siècle, qui arrive à échéance dans 100 ans et qui serait libellée en livres sterling, c’est une démarche inhabituelle pour une entreprise technologique. Les obligations du siècle sont généralement l’apanage des gouvernements et des universités. En fait, aucune entreprise technologique n’a émis d’obligation de 100 ans depuis l’époque du boom des dotcom, lorsque Motorola l’a fait en 1997. À vous de voir comment interpréter cela.—AO

L’UE vise Meta pour l’accès à l’IA sur WhatsApp

Meta subit de nouvelles pressions de la part des régulateurs européens concernant les politiques d’IA de WhatsApp. La Commission européenne a lancé une enquête officielle sur Meta, craignant que l’entreprise ne limite injustement l’utilisation des assistants IA dans WhatsApp.

Cette démarche fait suite à l’annonce d’octobre de Meta concernant des modifications des conditions commerciales de WhatsApp, qui interdiront aux entreprises de distribuer des chatbots tiers via l’API de la plateforme. Les régulateurs ont averti que ces restrictions pourraient empêcher d’autres développeurs d’IA de concurrencer dans l’un des secteurs à la croissance la plus rapide de la tech, risquant de « nuire irrémédiablement à la concurrence en Europe ».

Les autorités européennes de la concurrence ont le pouvoir d’imposer des mesures provisoires et, si elles concluent à un abus, d’ordonner des modifications et des sanctions pouvant atteindre 10 % du chiffre d’affaires annuel mondial de l’entreprise pour violation.

Meta a réagi à l’enquête dans un communiqué partagé avec les médias, affirmant qu’il n’y avait « aucune raison » pour que l’UE intervienne dans ses protocoles. Un porte-parole de l’entreprise a soutenu que l’API commerciale de WhatsApp n’est pas une passerelle critique pour la distribution de chatbots IA.—Beatrice Nolan

Workday remplace son PDG pour préparer le « prochain chapitre » de l’IA

Aneel Bhusri, cofondateur de Workday, a repris les rênes lundi, en remplacement du directeur général nommé il y a un peu plus de deux ans.

Carl Eschenbach quitte immédiatement ses fonctions de PDG et de membre du conseil (avec une indemnité de départ en cash de 3,6 millions de dollars et une accélération de la vesting d’environ 164 000 actions), alors que Workday entame un « prochain chapitre » qu’elle décrit comme « un moment déterminant façonné par l’IA ».

L’entreprise de logiciels RH, dont l’action a été impactée par la récente chute du SaaS, a connu des difficultés ces dernières années, avec une croissance du chiffre d’affaires qui ralentit à 12,6 % sur les trois derniers trimestres consécutifs (contre une croissance à deux chiffres dans le passé) et prévoit des licenciements début 2025. Eschenbach avait auparavant été co-CEO avec Bhusri entre 2022 et 2024, avant de prendre seul la direction en février 2024. Depuis, l’action a chuté de 45 %.

Est-ce que cette nouvelle rotation va tout changer ? Qui sait. Mais ce genre de mouvement devrait devenir plus fréquent. Comme l’avait prédit avec perspicacité Fortune la semaine dernière, la montée de l’IA entraînera des changements dans les conseils d’administration alors que les entreprises se préparent à cette nouvelle ère.—AO

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