# La réduction des coûts de Microsoft s'accélère : plus de 300 emplois supprimés dans une nouvelle vague
Microsoft ne ralentit pas la réduction de son effectif. Quelques semaines après avoir licencié 6 000 employés le mois dernier, le géant technologique a maintenant supprimé plus de 300 postes, selon des dossiers de l'État de Washington signalés par Bloomberg.
Voici l'échelle : Microsoft comptait 228 000 employés en juin 2024. L'entreprise est essentiellement en train de réduire ses effectifs tout en investissant dans l'IA, un mouvement classique de brûler des liquidités à un endroit pour alimenter le prochain grand pari.
**Le schéma général :** - 10 000 licenciements en janvier 2023 (HoloLens, matériel) - 6 000 suppressions annoncées le mois dernier - 300+ cette semaine - Total : plus de 16 000 employés partis en moins de 2 ans
Les calculs sont simples : Microsoft consolide ses opérations, supprime les divisions peu performantes et dirige des ressources vers l'infrastructure AI et la R&D. L'entreprise parie que l'intégration de GPT et les outils d'IA pour les entreprises généreront plus de valeur par employé que le maintien d'équipes héritées gonflées.
Reste à voir si cela persistera ou deviendra le "livre de jeu de restructuration" que chaque grande entreprise technologique copiera en 2025.
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# La réduction des coûts de Microsoft s'accélère : plus de 300 emplois supprimés dans une nouvelle vague
Microsoft ne ralentit pas la réduction de son effectif. Quelques semaines après avoir licencié 6 000 employés le mois dernier, le géant technologique a maintenant supprimé plus de 300 postes, selon des dossiers de l'État de Washington signalés par Bloomberg.
Voici l'échelle : Microsoft comptait 228 000 employés en juin 2024. L'entreprise est essentiellement en train de réduire ses effectifs tout en investissant dans l'IA, un mouvement classique de brûler des liquidités à un endroit pour alimenter le prochain grand pari.
**Le schéma général :**
- 10 000 licenciements en janvier 2023 (HoloLens, matériel)
- 6 000 suppressions annoncées le mois dernier
- 300+ cette semaine
- Total : plus de 16 000 employés partis en moins de 2 ans
Les calculs sont simples : Microsoft consolide ses opérations, supprime les divisions peu performantes et dirige des ressources vers l'infrastructure AI et la R&D. L'entreprise parie que l'intégration de GPT et les outils d'IA pour les entreprises généreront plus de valeur par employé que le maintien d'équipes héritées gonflées.
Reste à voir si cela persistera ou deviendra le "livre de jeu de restructuration" que chaque grande entreprise technologique copiera en 2025.