Les tarifs tuent déjà des emplois — Voici pourquoi votre Position pourrait être la suivante

Les chiffres ne mentent pas : 33 000 emplois manufacturiers ont disparu en 2025 seulement, août représentant 12 000 de ces suppressions. La vague de tarifs de Trump ne touche plus seulement les usines — elle déclenche un effet domino dans toute l'économie.

L'effet domino : Pourquoi votre emploi n'est pas en sécurité même si vous ne travaillez pas dans le secteur manufacturier

Voici la partie brutale : les tarifs font grimper les coûts partout. Un expert en hôtellerie a souligné que les propriétaires de restaurants paient plus cher pour les ingrédients IMPORTÉS ET les équipements, ce qui signifie qu'ils réduisent à la fois le personnel et les remises pour les clients. Les consommateurs réagissent en resserrant leurs cordons de la bourse : ils sortent moins, voyagent moins, dépensent moins. Cette diminution des dépenses impacte la construction, le commerce de détail, le support technique et d'innombrables autres industries qui semblent complètement sans rapport avec les tarifs.

Lorsque le pouvoir d'achat diminue dans tous les secteurs, les entreprises gèlent les recrutements et commencent à licencier. L'Urban Institute avertit que l'activité économique globale ralentit alors que la croissance des salaires s'affaiblit et que les coûts quotidiens augmentent. Les travailleurs à faible revenu subissent la plus forte pression.

Les chiffres s'aggravent

Le Yale Budget Lab estime que le chômage pourrait augmenter de 0,7 % d'ici 2026, avec 500 000 emplois de paie en moins d'ici la fin de l'année 2025. L'emploi manufacturier a maintenant diminué pendant quatre mois consécutifs. Le rapport ADP a montré 32 000 pertes d'emplois dans le secteur privé rien qu'en septembre.

La menace cachée : l'incertitude

Mais voici ce qui est plus effrayant que des licenciements immédiats : personne ne sait ce qui va se passer ensuite. Les entreprises ne peuvent pas planifier. Les PDG gèlent les décisions importantes d'embauche et d'augmentation de salaires jusqu'à ce que la politique tarifaire se stabilise. Les défis juridiques contre les tarifs s'accumulent, ce qui signifie encore plus d'incertitude. Lorsque les entreprises ne peuvent pas prévoir leurs revenus, elles n'investissent pas dans les personnes.

Le Verdict Final

Les tarifs ne sont plus seulement un problème de fabrication. Ils ralentissent toute la machine — une annonce politique inattendue à la fois.