La guerre pour les talents devient sauvage. Des cabinets de conseil de premier plan et des puissances financières comme McKinsey sont désormais à la recherche de nouveaux talents dès que les étudiants mettent les pieds sur le campus. Nous parlons de recruteurs glissant dans les messages directs avant même que vous ayez fini de déballer vos cartons de dortoir. La concurrence pour les diplômés des universités d'élite est passée à la vitesse supérieure, les entreprises agissant de plus en plus tôt pour sécuriser des candidats prometteurs. Ce calendrier agressif reflète à quel point la course pour les meilleurs talents est devenue impitoyable dans tous les secteurs - pas seulement la finance traditionnelle, mais aussi la technologie, la crypto et les projets Web3. Tout le monde veut avoir le premier choix sur les esprits les plus brillants avant même qu'ils ne sachent quel chemin de carrière ils choisissent.