La banque soutenue par Tencent à Hong Kong supprime des emplois - Désespoir ou stratégie ?

Des rapports récents de Planet Daily révèlent que Fusion Bank, une banque virtuelle à Hong Kong partiellement détenue par Tencent, supprime environ 20 emplois suite à un changement de leader le mois dernier. Je suis honnêtement choqué mais pas surpris - mouvement typique des entreprises pour secouer les choses lorsque les chiffres semblent mauvais.

Ce qui est vraiment révélateur, c'est comment ils gèrent la situation - remplaçant le personnel licencié par des employés de WeBank de Tencent. On dirait une prise de contrôle d'entreprise déguisée en "optimisation stratégique" si vous voulez mon avis. Les coupes ont touché des personnes travaillant dans les services de cartes, la gouvernance, le bureau exécutif et la gestion de patrimoine. Pire encore, certains travailleurs informatiques ont été rétrogradés au statut de contrat. Parlez d'une claque au visage!

L'équipe de relations publiques de la banque vend le même discours corporatif habituel sur les "améliorations stratégiques" et le "soutien des actionnaires", mais examinons la véritable histoire : leurs pertes ont explosé, passant de 435 millions de yuans à 534 millions l'année dernière, tandis que les dépenses d'exploitation ont augmenté de 25,1 % pour atteindre 525 millions de yuans. Pas étonnant qu'ils réduisent les effectifs - ils saignent de l'argent !

J'ai déjà vu ce schéma auparavant dans ces banques virtuelles soutenues par des géants de la technologie. Elles arrivent avec de grandes promesses de disruption de la banque traditionnelle mais finissent par lutter contre la réalité des réglementations financières et des coûts d'acquisition des clients. Ce qui est particulièrement frustrant, c'est la façon dont elles traitent leurs employés comme des actifs jetables.

Le marché des cryptomonnaies connaît une restructuration similaire au sein de diverses organisations alors qu'elles s'adaptent à de nouvelles réalités économiques. Les grandes plateformes de trading réduisent discrètement leurs effectifs tout en mettant en avant leur croissance publiquement. Tout cela fait partie d'une tendance plus large dans l'espace fintech où le battage médiatique initial rencontre de dures réalités commerciales.

Ce n'est pas seulement une question de réduction des coûts - c'est une question de contrôle. Remplacer le personnel par des employés de WeBank garantit à Tencent un contrôle plus strict sur les opérations tout en essayant d'arrêter l'hémorragie financière. Mais est-ce que cela va fonctionner ? Je suis sceptique.

Planet Daily