La Maison Blanche a confirmé que plusieurs personnalités clés de DOGE ont décidé de quitter le gouvernement Trump, y compris le bras droit de Musk, Steve Davis, leader central des efforts de réduction des coûts, ainsi que le conseiller juridique de DOGE, James Burnham, et la porte-parole Katie Miller.
Rédigé par : Li Xiaoyin
Source : Wall Street Journal
Le départ de Musk de DOGE a provoqué une série de démissions.
Le 28 mai au soir, heure locale, Musk a annoncé la fin de son mandat en tant que « salarié gouvernemental spécial ». 24 heures après la diffusion de cette déclaration de démission, les membres de son équipe centrale ont tous quitté.
Des responsables de la Maison Blanche ont confirmé jeudi que plusieurs figures clés responsables de l'efficacité gouvernementale (DOGE) ont décidé de quitter le gouvernement Trump. Parmi ces personnes se trouvent Steve Davis, l'assistant de longue date d'Elon Musk et leader central des efforts de réduction des coûts, ainsi que James Burnham, le conseiller juridique principal de DOGE, et la porte-parole Katie Miller.
Selon les médias, Katie Miller travaillera à plein temps pour Musk, et elle est également la femme de Stephen Miller, le chef de cabinet adjoint de la Maison Blanche.
Musk exprime son mécontentement en public : les divergences politiques refont surface
Avant de quitter DOGE, Musk avait exprimé publiquement son mécontentement envers Washington.
Juste la veille de son annonce de démission, Musk a également critiqué le plan fiscal et de dépenses « Big Beautiful » du gouvernement Trump, accusant ce plan de nuire directement aux objectifs de réduction des coûts de DOGE.
En tant que département clé promouvant l'efficacité administrative et le contrôle des coûts au sein du gouvernement Trump, DOGE est depuis sa création au cœur de nombreuses controverses, avec des défis juridiques et des résistances externes incessants. Aujourd'hui, le départ collectif de l'équipe dirigeante ne fait aucun doute qu'il complique davantage le plan de réforme.
Actuellement, il n'y a pas de consensus sur la façon de combler le vide de leadership interne de DOGE. La Maison Blanche n'a pas encore fait de déclaration claire sur les arrangements de personnel à venir, et la question de savoir si le départ de l'équipe de Musk déclenchera un effet domino supplémentaire reste également en suspens.
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« L'arbre est tombé, les singes se dispersent ! » Après le départ de Musk, l'équipe centrale de DOGE va également partir.
Rédigé par : Li Xiaoyin
Source : Wall Street Journal
Le départ de Musk de DOGE a provoqué une série de démissions.
Le 28 mai au soir, heure locale, Musk a annoncé la fin de son mandat en tant que « salarié gouvernemental spécial ». 24 heures après la diffusion de cette déclaration de démission, les membres de son équipe centrale ont tous quitté.
Des responsables de la Maison Blanche ont confirmé jeudi que plusieurs figures clés responsables de l'efficacité gouvernementale (DOGE) ont décidé de quitter le gouvernement Trump. Parmi ces personnes se trouvent Steve Davis, l'assistant de longue date d'Elon Musk et leader central des efforts de réduction des coûts, ainsi que James Burnham, le conseiller juridique principal de DOGE, et la porte-parole Katie Miller.
Selon les médias, Katie Miller travaillera à plein temps pour Musk, et elle est également la femme de Stephen Miller, le chef de cabinet adjoint de la Maison Blanche.
Musk exprime son mécontentement en public : les divergences politiques refont surface
Avant de quitter DOGE, Musk avait exprimé publiquement son mécontentement envers Washington.
Juste la veille de son annonce de démission, Musk a également critiqué le plan fiscal et de dépenses « Big Beautiful » du gouvernement Trump, accusant ce plan de nuire directement aux objectifs de réduction des coûts de DOGE.
En tant que département clé promouvant l'efficacité administrative et le contrôle des coûts au sein du gouvernement Trump, DOGE est depuis sa création au cœur de nombreuses controverses, avec des défis juridiques et des résistances externes incessants. Aujourd'hui, le départ collectif de l'équipe dirigeante ne fait aucun doute qu'il complique davantage le plan de réforme.
Actuellement, il n'y a pas de consensus sur la façon de combler le vide de leadership interne de DOGE. La Maison Blanche n'a pas encore fait de déclaration claire sur les arrangements de personnel à venir, et la question de savoir si le départ de l'équipe de Musk déclenchera un effet domino supplémentaire reste également en suspens.