فصل الأداء عن النتائج قصيرة المدى.

يمكنك أن تؤدي بشكل مثالي ولا تزال لديك نتائج سيئة على المدى القصير.

يمكنك أن يكون أداؤك سيئا للغاية ولديك نتائج جيدة بشكل استثنائي على المدى القصير.

بدلا من ذلك ، عامل في الأداء على النتائج طويلة الأجل.

قانون الأعداد الكبيرة.