كيج ستستثمر 700 مليون يورو في إعادة الهيكلة وتسريع التحول إلى الذكاء الاصطناعي

investing.com - قالت شركة كابجيميني SE يوم الجمعة إن شركة التكنولوجيا الاستشارية الفرنسية ستتكبد حوالي 700 مليون يورو من تكاليف إعادة الهيكلة خلال العامين المقبلين، بهدف تسريع تعديل فريق العمل وتلبية الطلب على خدمات الذكاء الاصطناعي.

احصل على أخبار السوق وتحليلات المحللين في الوقت الحقيقي على InvestingPro - بخصم يصل إلى 50%

ذكرت الشركة في تقرير الأداء السنوي أن معظم تكاليف إعادة الهيكلة من المتوقع أن تحدث بحلول عام 2026، وتشمل “خطط تعديل القوى العاملة والمهارات في دول معينة”، وهو ما يرتبط ارتباطًا وثيقًا بتسريع التحول التكنولوجي المدفوع بالذكاء الاصطناعي.

قال الرئيس التنفيذي أيمن عزت إن الشركة “تتجه بوضوح لتصبح محفزًا لتطبيقات الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات”.

أبلغت الشركة، التي تتخذ من باريس مقرًا لها، عن إيرادات قدرها 22.5 مليار يورو لعام 2025، بزيادة 1.7% عن العام السابق، وبتحويل ثابت للعملة، بزيادة 3.4%، متجاوزة توجيهات أكتوبر.

سجل النمو في الربع الرابع تسارعًا كبيرًا ليصل إلى 10.6% على أساس ثابت للعملة، وذلك بفضل الطلب على الذكاء الاصطناعي والاستحواذات الأخيرة.

قالت الشركة إن الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل شكل أكثر من 10% من طلبات المجموعة في الربع الرابع، وأكثر من 8% على مدار العام. وبلغ إجمالي الطلبات 24.4 مليار يورو، ونسبة الطلبات إلى الإيرادات 1.08.

ارتفعت الديون الصافية للشركة في نهاية العام إلى 5.3 مليار يورو من 2.1 مليار يورو قبل عام، وهو ما يعكس 3.8 مليار يورو مخصصة للاستحواذ، خاصة على شركة إدارة العمليات الهندية WNS.

أصدرت كابجيميني سندات بقيمة 4 مليارات يورو في سبتمبر، وذكرت أنها استردت سندات مستحقة بقيمة 800 مليون يورو في يونيو.

ظل هامش الربح التشغيلي ثابتًا عند 13.3% من الإيرادات، أي 2.98 مليار يورو، ضمن نطاق أهداف الشركة.

انخفض صافي الربح المخصص للمساهمين بنسبة 4.2% ليصل إلى 1.6 مليار يورو. وانخفض العائد الأساسي للسهم بنسبة 3.7% ليصل إلى 9.46 يورو، بينما ارتفع العائد المعدل للسهم بنسبة 5.8% ليصل إلى 12.95 يورو.

ظل التدفق النقدي الحر العضوي ثابتًا عند 1.95 مليار يورو، متوافقًا مع هدف الشركة البالغ حوالي 1.9 مليار يورو.

بلغ عدد الموظفين في نهاية العام 423,400 موظف، بزيادة 24% عن العام السابق، وارتفع بمقدار 68,700 موظف منذ سبتمبر، وهو ما يعكس بشكل رئيسي دمج موظفي WNS. وزاد عدد الموظفين العاملين عن بُعد بنسبة 42% ليصل إلى 279,200، أي 66% من إجمالي الموظفين.

من حيث المناطق، زادت الإيرادات في أمريكا الشمالية بنسبة 7.3% على أساس ثابت للعملة، وزادت في المملكة المتحدة وأيرلندا بنسبة 10.5%. وفي بيئة وصفت بأنها تحديّة من قبل الشركة، انخفضت في فرنسا بنسبة 4.1%. وانخفضت في باقي أوروبا بنسبة 0.7%، بينما ارتفعت في آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية بنسبة 13.8%.

بالنسبة لعام 2026، تتوقع كابجيميني نمو الإيرادات بنسبة تتراوح بين 6.5% و8.5% على أساس ثابت للعملة، مع مساهمة من عمليات الاستحواذ تتراوح بين 4.5 و5 نقاط مئوية.

وتشير توجيهات الشركة إلى هامش ربح تشغيلي يتراوح بين 13.6% و13.8%، وتدفق نقدي حر عضوي يتراوح بين 1.8 و1.9 مليار يورو.

قالت الشركة إن هدف التدفق النقدي الحر يأخذ في الاعتبار تدفقات نقدية خارجة مرتبطة بإعادة الهيكلة تزيد بحوالي 200 مليون يورو عن عام 2025.

اقترح مجلس الإدارة توزيع أرباح نقدية بقيمة 3.40 يورو للسهم، وهو نفس مستوى العام السابق، ويشكل حوالي 35% من صافي الربح.