Polygon Labs، فريق التطوير وراء شبكة توسيع إيثريوم، أكمل إعادة هيكلة تنظيمية مهمة أسفرت عن إلغاء 60 وظيفة عبر فرقها. تأتي هذه الخطوة في أعقاب استحواذ الشركة المزدوج على Coinme و Sequence—صفقة مجمعة بقيمة تزيد عن 250 مليون دولار تشير إلى تحول استراتيجي لـ Polygon نحو بنية الدفع التحتية وحلول العملات المستقرة.
واجهت الشركة في البداية تكهنات حول تقليل عدد الموظفين بنسبة 30%، لكن متحدثًا باسمها أوضح أن التغييرات كانت جزءًا من إعادة تنظيم مخططة للحفاظ على مستويات التوظيف العامة مع دمج المواهب الجديدة من الكيانات المستحوذ عليها. وذكر البيان: “قبل دمج موظفي Coinme و Sequence في Polygon Labs، أجرينا تعديلات للحفاظ على توازن إجمالي عدد الموظفين لدينا.” تؤثر إعادة الهيكلة على فرق عبر المنظمة بدلاً من استهداف وظيفة أو قسم واحد.
تحديات الدمج تثير إعادة تنظيم تنظيمية
تأتي تقليصات الموظفين نتيجة لتداخل الأدوار والوظائف المكررة التي نشأت من دمج Coinme و Sequence تحت مظلة Polygon Labs. أقر الرئيس التنفيذي مارك بويون بإعادة الهيكلة على وسائل التواصل الاجتماعي، واصفًا الخطوات بأنها ضرورية لإزالة التكرارات وتبسيط العمليات. وكتب بويون: “زملاؤنا الذين يغادرون استثنائيون، ونحن ممتنون جدًا لكل ما قدموه لـ Polygon.” وأضاف: “نحن ملتزمون بدعمهم بنشاط خلال هذا الانتقال.”
بعد عملية الدمج، تحافظ Polygon Labs على حوالي 200 موظف وتحتفظ بموقف مالي قوي مع أكثر من 200 مليون دولار في احتياطيات الخزانة وأكثر من 1.9 مليار رمز MATIC محتفظ بها من قبل المنظمة.
نمط التعديلات المتكررة على القوى العاملة
تشكل هذه التخفيضات الأخيرة ثالث تعديل كبير في القوى العاملة خلال فترة ثلاث سنوات. كانت مشغل الشبكة الموسعة قد خفض حوالي 100 موظف في أوائل 2023—مما يمثل 20% من قوتها العاملة في ذلك الوقت—موحدة العديد من وحدات الأعمال تحت قيادة موحدة. تلا ذلك تقليص آخر بـ 60 وظيفة في فبراير 2024، والذي شكل حوالي 19% من موظفي المنظمة، وُصف بأنه مبادرة لتحسين الكفاءة التشغيلية.
يكشف التأثير التراكمي لهذه الدورات الثلاث من إعادة الهيكلة عن توتر مستمر داخل المنظمة أثناء تنقلها بين ظروف السوق، والتحولات الاستراتيجية، والتحديات التشغيلية لدمج الشركات المستحوذ عليها.
رد فعل السوق والسياق التقني
عكس السوق مشاعر مختلطة بعد إعلان إعادة الهيكلة. انخفض رمز MATIC، العملة الأصلية لـ Polygon المستخدمة في رسوم المعاملات ومكافآت الستاكينج، بنسبة حوالي 6% خلال فترة 24 ساعة. شهد السوق الأوسع للعملات المشفرة، كما يقاس بمؤشر CoinDesk20، انخفاضًا أكثر اعتدالًا بنسبة 1% خلال نفس الفترة.
تعمل Polygon كنظام توسيع إثبات الحصة مصمم لتمكين معاملات أسرع وأكثر كفاءة من حيث التكلفة على شبكة إيثريوم. أُطلق في الأصل في 2017 باسم شبكة Matic بواسطة مطوري إيثريوم، وبدأت الشبكة العمل في 2020 وأصبحت منذ ذلك الحين طبقة بنية تحتية بارزة للتطبيقات اللامركزية وأنظمة الدفع.
تمثل استحواذات Coinme و Sequence التزام Polygon بتطوير مهمتها “نقل كل الأموال على السلسلة”، مع التركيز على تطوير حالات الدفع الواقعية وتقنية العملات المستقرة—وهو توجه استراتيجي أثر على إعادة الهيكلة التنظيمية التي تتشكل الآن.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
Polygon تواجه الموجة الثالثة من تقليص القوى العاملة بعد صفقة الاستحواذ $250M
Polygon Labs، فريق التطوير وراء شبكة توسيع إيثريوم، أكمل إعادة هيكلة تنظيمية مهمة أسفرت عن إلغاء 60 وظيفة عبر فرقها. تأتي هذه الخطوة في أعقاب استحواذ الشركة المزدوج على Coinme و Sequence—صفقة مجمعة بقيمة تزيد عن 250 مليون دولار تشير إلى تحول استراتيجي لـ Polygon نحو بنية الدفع التحتية وحلول العملات المستقرة.
واجهت الشركة في البداية تكهنات حول تقليل عدد الموظفين بنسبة 30%، لكن متحدثًا باسمها أوضح أن التغييرات كانت جزءًا من إعادة تنظيم مخططة للحفاظ على مستويات التوظيف العامة مع دمج المواهب الجديدة من الكيانات المستحوذ عليها. وذكر البيان: “قبل دمج موظفي Coinme و Sequence في Polygon Labs، أجرينا تعديلات للحفاظ على توازن إجمالي عدد الموظفين لدينا.” تؤثر إعادة الهيكلة على فرق عبر المنظمة بدلاً من استهداف وظيفة أو قسم واحد.
تحديات الدمج تثير إعادة تنظيم تنظيمية
تأتي تقليصات الموظفين نتيجة لتداخل الأدوار والوظائف المكررة التي نشأت من دمج Coinme و Sequence تحت مظلة Polygon Labs. أقر الرئيس التنفيذي مارك بويون بإعادة الهيكلة على وسائل التواصل الاجتماعي، واصفًا الخطوات بأنها ضرورية لإزالة التكرارات وتبسيط العمليات. وكتب بويون: “زملاؤنا الذين يغادرون استثنائيون، ونحن ممتنون جدًا لكل ما قدموه لـ Polygon.” وأضاف: “نحن ملتزمون بدعمهم بنشاط خلال هذا الانتقال.”
بعد عملية الدمج، تحافظ Polygon Labs على حوالي 200 موظف وتحتفظ بموقف مالي قوي مع أكثر من 200 مليون دولار في احتياطيات الخزانة وأكثر من 1.9 مليار رمز MATIC محتفظ بها من قبل المنظمة.
نمط التعديلات المتكررة على القوى العاملة
تشكل هذه التخفيضات الأخيرة ثالث تعديل كبير في القوى العاملة خلال فترة ثلاث سنوات. كانت مشغل الشبكة الموسعة قد خفض حوالي 100 موظف في أوائل 2023—مما يمثل 20% من قوتها العاملة في ذلك الوقت—موحدة العديد من وحدات الأعمال تحت قيادة موحدة. تلا ذلك تقليص آخر بـ 60 وظيفة في فبراير 2024، والذي شكل حوالي 19% من موظفي المنظمة، وُصف بأنه مبادرة لتحسين الكفاءة التشغيلية.
يكشف التأثير التراكمي لهذه الدورات الثلاث من إعادة الهيكلة عن توتر مستمر داخل المنظمة أثناء تنقلها بين ظروف السوق، والتحولات الاستراتيجية، والتحديات التشغيلية لدمج الشركات المستحوذ عليها.
رد فعل السوق والسياق التقني
عكس السوق مشاعر مختلطة بعد إعلان إعادة الهيكلة. انخفض رمز MATIC، العملة الأصلية لـ Polygon المستخدمة في رسوم المعاملات ومكافآت الستاكينج، بنسبة حوالي 6% خلال فترة 24 ساعة. شهد السوق الأوسع للعملات المشفرة، كما يقاس بمؤشر CoinDesk20، انخفاضًا أكثر اعتدالًا بنسبة 1% خلال نفس الفترة.
تعمل Polygon كنظام توسيع إثبات الحصة مصمم لتمكين معاملات أسرع وأكثر كفاءة من حيث التكلفة على شبكة إيثريوم. أُطلق في الأصل في 2017 باسم شبكة Matic بواسطة مطوري إيثريوم، وبدأت الشبكة العمل في 2020 وأصبحت منذ ذلك الحين طبقة بنية تحتية بارزة للتطبيقات اللامركزية وأنظمة الدفع.
تمثل استحواذات Coinme و Sequence التزام Polygon بتطوير مهمتها “نقل كل الأموال على السلسلة”، مع التركيز على تطوير حالات الدفع الواقعية وتقنية العملات المستقرة—وهو توجه استراتيجي أثر على إعادة الهيكلة التنظيمية التي تتشكل الآن.