إليك شيء يستحق التفكير فيه: من المتوقع أن تدفع الذكاء الاصطناعي مكاسب الإنتاجية بين 0.8% إلى 1.5% كل عام. يبدو جيدًا على الورق، أليس كذلك؟ لكن إليك المشكلة—التأثير على العمالة المبتدئة والمتوسطة هو قاسٍ. هذا الضغط يفسر الكثير عن سبب صعوبة العثور على وظائف حديثي التخرج في هذه الأيام. زيادة الإنتاجية ليست موزعة بشكل متساوٍ. بينما تستفيد الشركات من كفاءات الأتمتة، يواجه أولئك في أسفل سلم الوظائف تحديات حقيقية. بيانات البحث عن الوظائف تؤكد ذلك. يعاد هيكلة السوق بسرعة أكبر من قدرة المواهب الجديدة على التكيف، مما يخلق عدم توافق بين ما يحتاجه أصحاب العمل وما يمكن لعمالة المبتدئين تقديمه. لأي شخص يراقب الدورات الاقتصادية، هذا أمر يستحق المراقبة—ضغط التوظيف غالبًا ما يشير إلى تموجات التوتر الاقتصادي الأوسع عبر القطاعات.