مؤخرا، سمعت أن صديقا قديما آخر سيغادر سنغافورة. هذا الأخ هو نموذج رائد أعمال نموذجي - جلب أمواله الخاصة، وجلب عائلته، وقضى ثلاث سنوات في المنطقة المحلية، يبحث في المشاريع، ويمول الشراكة، ويحاول بدء شراكة...... ونتيجة لذلك، لم ينجح الاستثمار، ولم يتم تنفيذ ريادة الأعمال، والآن حتى تجديد تأشيرة العمل أصبح مشكلة، ناهيك عن الحصول على الإقامة الدائمة.

أكثر ما يؤلم القلب هو أن الطفل لا يمكنه البقاء هناك إلا ليواصل دراسته، وهو نفسه مضطر للانسحاب.

هذه الحالة أصبحت أكثر شيوعا في الدوائر التي أعرفها. كان يجب أن تكون المجموعة من الأشخاص القادرين والممولين وذوي الخلفية الريادية القوة الأساسية في سنغافورة، لكنهم جميعا يفكرون في المغادرة. شعوري الشخصي هو أن هذه المجموعة من المواهب هي في الواقع الأكثر حاجة للسوق، لكن من الواضح أن هناك اختلافا كبيرا بين تعريف السياسة لحكومة سنغافورة والاحتياجات الفعلية للسوق.

بالطبع، ربما هذه طريقة أخرى لبقاء الأصلح في السوق.