لطالما احتفت الاقتصاد الأمريكي بالتنقلية—تغيير الوظائف، السعي وراء الفرص، الانتقال بين الشركات كان يبدو كطريق للنجاح. لعدة عقود، كان هذا النهج ناجحًا. لكن الصورة تتغير الآن. مع تضييق أسواق العمل وتباطؤ التوظيف، وجد من كان يتنقل بين الوظائف سابقًا أن الطاولات قد انقلبت. الباحثون عن فرص عمل الذين ازدهروا في سوق مرنة يكتشفون الآن أن الحركة المستمرة أصبحت عبئًا بدلاً من أصول. يعني المشهد الوظيفي الأضعف قلة الفرص الجديدة، وفترات أطول بين الأدوار، وتزايد تردد أصحاب العمل بشأن المرشحين الذين لديهم فترات عمل متقطعة. ما كان يُعتبر سابقًا علامة على الطموح وإمكانات النمو يُقرأ الآن بشكل مختلف من قبل مديري التوظيف. لقد غيرت الرياح الاقتصادية اتجاهها، وأولئك الذين اعتمدوا على التغيير المستمر للوظائف كاستراتيجية أصبحوا مكشوفين فجأة.