قصة نجاح تيليجرام مثيرة للإعجاب حقًا. لقد وصلت إلى تقييم قدره 30 مليار دولار بفريق مكون من 30 شخصًا يعملون عن بُعد تمامًا دون فتح أي مكتب مادي.

ماذا تظهر لنا هذه الأرقام؟ قوة نموذج العمل اللامركزي. من الممكن تحقيق نجاح هائل مع فريق صغير ولكنه فعال دون الحاجة إلى الهياكل التقليدية للشركات.

تزداد أمثلة من هذا القبيل في عالم Web3. العمل عن بُعد ليس مجرد اتجاه، بل أصبح متجذرًا في الحمض النووي لشركات التكنولوجيا من الجيل الجديد. مع انخفاض التكاليف مثل إيجار المكتب ونفقات التشغيل، يمكن توجيه الموارد مباشرة نحو تطوير المنتجات.

أداء تيليجرام هذا هو دليل على مدى فعالية استراتيجية الحد الأدنى من الفريق والحد الأقصى من التأثير.